Ich-bin-der-Erste
„Ich bin der Erste, wenn es um die Verteilung von Geld, Macht und Ansehen geht.” Das ist die gelebte Maxime vieler Leiter und Wirtschaftsführer heute. Aber es geht auch anders. Und darum geht es in diesem Blog. Hier geht es um etwas Neues. Genauer gesagt, es geht um etwas Altes neu entdeckt und innovativ der neuen Zeit angepasst. Es geht es ums Leiten um zu dienen: „Ich bin der Erste, wenns ums Dienen geht.“ Der Gedanke ist neu für viele, die leiten um sich selbst zu bedienen. Dabei ist dieses Leitungsprinzip schon mehr als 2000 Jahre alt. Jesus Christus hat es in aller Konsequenz vorgelebt.
Es geht um Führung mit dem Ziel anderen zu dienen - anstatt andere oder sich selbst zu bedienen. Dienende Leiter sehen ihre Rolle primär als Gärtner, deren Verantwortung es ist, das Wachstum der unterschiedlichen Pflanzen zu fördern. Durch Gießen und Nährstoffzugabe, aber auch durch Umpflanzen und Beschneiden. Wohl wissend, dass nicht alles was zum gesunden Wachstum und Frucht bringen gehört, vom Gärtner machbar ist. Kein Wachstum ohne Wunder!
Forschung, Fakten und Erfahrungen zeigen, dass Leiten um zu dienen auch in der Wirtschaft funktioniert, Sinn macht und dabei eine sehr natürliche Art von Leitung ist.
Durch Robert K. Greenleaf (1904-1990) wurde der Ansatz des “Leitens durch Dienen” (in der angelsächsichen Literatur oft “Servant Leadership” genannt) seit 1976 erstmalig im amerikanischen Management salonfähig.
Greenleafs Maßstab: Ein guter Leiter ist zuerst ein guter Diener. Die Qualität seiner Leitung kann man daran erkennen, dass die Mitarbeiter wachsen, nicht nur als Arbeiter, sondern als Menschen und Persönlichkeiten.
In der Geschichte wurde das Konzept des Leitens um zu dienen bis heute am überzeugendsten von Jesus Christus gelehrt und gelebt, der als unangefochtener Chef und Führer seinen Mitarbeitern gedient und ihnen die Füße gewaschen hat. Es wäre wünschenswert für die Menschen in Deutschland und weltweit, wenn Jesus an dieser Stelle Konkurrenz bekommen würde durch eine neue Generation von dienenden Leitern:-)
Servant leadership - das heißt natürlich leiten mit Sinn und Gewinn.
Author: admin